剧情简介
第一季后,林小薇在高薪猎头梦碎之际被临时聘为情绪会计,负责监测员工群体压力并生成辞退建议。她没想到这份临时工作很快变成全公司最脆弱的真相开关:每个会议、每个表情都被算法转化为“留任分数”。外界只看到小薇在群聊里疯狂吐槽现实,真实里她却和三个“被边缘化同事”组建行动小组,用演讲与数据复盘连连拆解薪酬歧视。随着创投比赛来临,林小薇被迫重回旧公司做内部训练师,面对的是更精细的性别与阶层框架。她发现场景看似公平却有统一脚本,许多“屌丝笑话”都是组织故意培育以稳定裁员节奏。最终她将所有内部记录匿名直播,将决策者逐级拉到镜头前。故事以一场“自嘲”式收官:她不再替别人证明自己“有资格被尊重”,而是证明“没资格被定义”。